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Assessment – Methode
 
Wir beurteilen Ihre Kandidaten und/oder Mitarbeiter/innen aufgrund von Kompetenzen, die für die jeweilige Funktion unentbehrlich sind.
 
Wir analysieren deren konkretes Verhalten in praxisnaher Umgebung.
 
Durch die Anwendung von diversen Instrumenten und Methoden werden die Kandidaten aus verschiedenen Perspektiven beobachtet. Diese Ergebnisse sind vollständiger als die Ergebnisse von bisherigen Verfahren und decken einen grösseren Teil des Individuums ab (Fähigkeiten, Motivation, Persönlichkeit).
 
– Fähigkeitstests
– Strukturiertes Interview
– Simulationen (Rollenspiele, Fallstudien...)
– Persönlichkeitsfragebogen
– Motivationsfragebogen
Human Capital Growth GmbH        Niklaus Konrad-Strasse 18         CH-4501 Solothurn         Telefon   032 645 05 63         Fax   032 645 05 64